会上，袁源听取了联丰海外及下属境外企业的经营及党组织建设的有关情况汇报，对联丰海外推进党组织调整、设立境外子公司党支部和落实党建检查问题整改等工作成效给予肯定，并对下一步工作提出明确要求。他表示，一是夯实党建基础，全面提升党建工作质效。优化“第一议题”学习，规范“三会一课”，深化“党支部+党建指导员”模式，细化境外子公司“一企一档”台账，做实问题整改“回头看”，切实把整改成果转化为治理效能。二是坚持精准施策，健全境外子公司党建管理体系。坚持分类分级管理，围绕资产盘活、项目落地等重点任务，推动党建融入法人治理，严格落实党组织前置研究重大事项，以党建赋能境外业务稳健合规运营。三是强化监督约束，从严抓实作风建设和廉洁防控。压紧压实全面从严治党责任，紧盯境外资产、项目合作、人员外派等重点环节，完善廉洁风险台账，严格落实中央八项规定精神，以过硬作风保障企业高质量发展。

集团党建工作部、综合办公室相关人员，联丰海外班子成员、中层干部及境外子公司党支部党员参加会议。