　　会上，金旭农发公司、金楚牧业公司、金润丰公司、五丰公司、金旭工贸公司、鑫港房地产公司有关负责人分别汇报了在集团公司生态农业、贸易经营、仓储物流业务版块内其他同行业公司交流轮岗的工作汇报，分享了所在轮岗单位的先进经验，指出了在轮岗期间发现的问题，并提出了良好的建议和改进方法，为公司发展方向提供了新的思路和参考意见。

　　集团公司党委书记、董事长、总经理周勇强调了分子公司领导班子交流轮岗活动的重要意义，并对下一步交流轮岗工作提出新改进方法和要求：一是要认真提炼总结经验，不能流于形式；二是轮岗交流前准备工作要充分，带着工作计划去调研；三是在实际工作中要注意方式方法，做到精准发现问题；四是提出的建议要科学合理，具有针对性和可操作性。

（人力资源部黄亦笑）

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